„Životopis nepotřebuju, stačí odkaz na LinkedIn.” Ne tak docela. I když se může CVčko někomu v dnešní době zdát jako přežitek, není dobré se spokojit jen s odkazem na váš profil na LinkedInu. Proč? Nespokojí se s ním totiž ani personalisté. Jedna věc platí stále, rádi poznají nejen vaše pracovní já, ale chtějí se dozvědět také o vašich zálibách a motivaci, a to většinou už strohý LinkedIn nezahrnuje. Pokud chcete být kreativnější a nechcete zůstat jen u klasického CV, můžete si nakódit webovku nebo třeba natočit video. Ať už se rozhodnete pro jakýkoliv formát, některé informace by měly zůstat zachovány.
Co určitě nesmí ve vašem CV chybět?
Představte se. Dvě věty v úvodu budou stačit k tomu, abyste shrnuli, kdo jste, co vás baví, jaké máte cíle. Chcete vyzdvihnout nějakou svoji vlastnost nebo dovednost, ukázat, kam míříte? Tady na to máte prostor.
Uveďte technologie. Ajťácké CV bez technologií je jako…. Takže technologie uvádět, to je jasné, ale kam? Ideální místo pro ně je přímo u pozice, kde jste je používali. Bude tak jasné, kdy naposledy jste se s ní setkali a jak rychle v ní dokážete naskočit. A jak naložit s technologiemi, které jste například nepoužívali na projektech, ale naučili jste se je ve volném čase? Rádo je přivítá „oddělení” dalších technologií.
Pochlubte se certifikáty a kurzy. Nebojte se uvádět i kurzy, které nejsou ukončeny žádným certifikátem nebo zkouškou. Ukažte, že se rádi vzděláváte a jaké směry vás zajímají.
Nechte promluvit jazyky. Tento bod je celkem jasný, jak ale uvést úroveň znalostí? Ideálně využijte mezinárodní označení A1-C2 u konkrétního jazyka.
Pracovní vízum nebo trvalý pobyt v ČR. Samozřejmě pokud jste cizinci.
Přidejte mimopracovní info. Stačí krátce a klidně v bodech. Ukažte ale, že nejste robot, který žije jen prací a nechte personalistu nahlédnout na to co vás baví a jak trávíte volný čas. Na pohovoru se třeba pak nebudete muset bavit jen o počasí :).
A co naopak můžete s klidným srdcem vynechat?
Příliš osobních informací. Adresa, datum narození, jestli jste svobodní nebo rozvedení… Pokud chcete, do CV si to napsat můžete, ale úplně klidně si vystačíte s telefonem a emailem.
Jestli řídíte. IT pozice nemívají v popisu práce řízení kamionu nebo rozvoz šéfových dětí na kroužky. Takže jestli máte řidičák, a na co všechno, do CV psát nemusíte.
Nerelevantní pozice a projekty. Pokud už za sebou nějaký ten rok kariéry máte a vyzkoušeli jste si různé práce nebo projekty, zkuste vybrat jen ty nejnovější nebo ty nejrelevantnější. Tyto pozice si pak zaslouží detailnější informace. Pokud chcete uvést i ty další (např. starší), stačí už jen stručný výpis.
Co vám přinese plusové body, ale svět se nezhroutí, když to mít nebudete?
Vaše fotka. Pro HRisty je fajn, když vidí, na koho se mohou těšit. Až si po pohovoru budou znovu procházet životopisy, díky fotce si ten váš pak lépe spojí s osobním pohovorem.
Odkaz na vaše portfolio. Chcete se pochlubit nějakou vlastní prací? Sem s tím!
Zlaté pravidlo na závěr
Životopis slouží jako vaše vizitka. Ukažte se v tom nejlepším světle, ale nevymýšlejte si. Uveďte vše důležité, ale nerozepisujte se na 20 stran (ano, i taková CV vznikají). Zlaté pravidlo CVček v jakékoliv podobě je stručnost a výstižnost. K těm klasickým psaným přidáme ještě rozsah 1-2 strany A4.
